EVALUASI PEMBELAJARAN
![Gambar](https://1.bp.blogspot.com/-Eg8hAlWYCoU/WwzE2a6FZVI/AAAAAAAAA3Q/NovjvrNuhAQ4NycFYh7iCln6aomDJJDMwCLcBGAs/s320/Kirkpatrick4Levels.png)
Evaluasi pembelajaran adalah evaluasi yang ditujukan untuk mengukur efisiensi dan efektifitas penyelenggaraan program pembelajaran meliputi keterlibatan , relevansi , dan kepuasan peserta pada penyelenggaraan pembelajaran , tingkat pencapaian tujuan pembelajaran , dampak pembelajaran terhadap perubahan perilaku di dalam bekerja , dan dampak terhadap terhadap kinerja organisasi . Jenis-jenis evaluasi pembelajaran terdiri dari: 1 . Evaluasi Level 1 ( Reaction ) 2.Evaluasi Level 2 ( Learning ) 3.Evaluasi Level 3 ( Behaviour ) 4.Evaluasi Level 4 ( Result ) 5.Evaluasi ROTI Evaluasi Level 1 s.d 4 mengacu kepada teori Kirk Patrick sementara ROTI mengacu kepada teori Jack S. Philips. Fungsi pelaksanaan evaluasi pembelajaran adalah: Memastikan bahwa pembelajaran merupakan salah satu usaha untuk memperbaiki kinerja dan produktivitas perusahaan. Memastikan bahwa dana yang digunakan dapat dipertanggungjawabkan. Memastikan bahwa